Organizačný dizajn Organizačná štruktúra je formálny systém vzťahov v rámci organizácie, ktorý umožňuje diferencovať a súčasne aj integrovať činnosti a pracovníkov vykonávajúcich tieto činnosti do …
Autor petrik14
Výsledky v publikáciách Carnegie Commission, na ktoré sa odvoláva J. Koťa (1998), zdôrazňujú že výchova budúcich profesionálov aj profesia samotná je premenlivá. Ich vývoj prebieha …
Výchova Výchova ako zámerné formovanie človeka je činnosť existujúca od vzniku ľudstva. Dobré i zlé skúsenosti z výchovy detí, mládeže, poučenia, rady ako ľudí vychovávať, …
Plánovanie operácií je dôležité vnímať z pohľadu časových úsekov plánovania. Typy plánovania strategické plánovanie – (2-5 a viac rokov) – týka sa rozhodnutí o dlhodobých …
Hovorový a rečnícky štýl Hovorový štýl je štýl súkromnej, priateľskej komunikácie. Pre hovorový štýl sú typické spontánne prejavy, okrem súkromného listu sú všetky hovorené, teda …
Normovanie práce je stanovenie pracovných noriem, určujúcich množstvo práce, ktoré treba vynaložiť na splnenie konkrétnych pracovných úloh. Ide o formu organizácie práce, o ktorej rozhoduje …
Globálne strategické podnikateľské jednotky (Global Strategic Business Units – GSBU) slúžia na vytváranie globálnych celosvetových používaných značiek a produktových radov. Možno tak účelnejšie vynakladať predovšetkým …
Sociálna politika v Európskej únii Sociálna politika Európskej únie je založená na vízii spoločného sociálneho priestoru charakteristického uceleným systémom minimálnych sociálnych štandardov platných súčasne vo …
Financie Čo sú to financie? Financie môžeme definovať ako sústavu peňažných vzťahov, do ktorých domácnosti a podniky vstupujú pri získavaní finančných zdrojov, pri ich alokácii …
Podnikáte na zahraničných trhoch a hľadáte nové prístupy, ako získať výhodu v konkurenčnom boji? Pozrite si prehľad možností, ako získať medzinárodnú konkurenčnú výhodu. Získavanie medzinárodných …
Metóda 5S patrí medzi jednu z japonských metód, ktorá bola v rozličných verziách postupne aplikovaná na celom svete v organizáciách. Japonské továrne sú totiž známe …
Potenciál zlepšenia Potenciál zlepšenia je kľúčovým pojmom, ktorý predstavuje objektívne manažérske kritérium pre formulovanie podnikových cieľov a pre: hodnotenie dosahovania strategických cieľov hodnotenie dosahovania taktických …
Na skúmanie predmetu personálneho marketingu sa používajú dva typy základných metód: logické metódy a historické metódy. Logické metódy personálneho marketingu Logické metódy slúžia na analýzu …
Základy novovekej filozofie Prvé buržoázne revolúcie v západnej Európe (v Holandsku v 16. storočí a v Anglicku v 17. storočí) vytvorili priaznivé podmienky na rozvoj …
Diplomatické styky Rámec prípustnej diplomatickej aktivity určujú medzinárodné dokumenty. Okrem iného z nich vyplýva, že každý štát má právo využívať možnosti diplomacie a vysielať či …
Reklamácie a sťažnosti zákazníkov Asi nikto sa pri podnikaní nevyhne sťažnostiam zákazníkov. Reklamácie od zákazníkov ale aj sťažnosti vychádzajúce z neuspokojenej potreby zákazníka sú spravidla …
Existencializmus vznikol v Nemecku po 1 svetovej vojne odkiaľ sa rozšíril do Francúzska a východných štátov. Zapríčinil smrť niekoľko miliónov ľudí. Ostatných ľudí zachvátili pocity …
Podnikové plánovanie Plánovanie je časťou riadenia (manažmentu), ktoré sa v dôsledku deľby práce a špecializácie v ňom osamostatnilo a predstavuje jednu zo základných manažérskych funkcií. …
Podnikové potreby V teórii a praxi personálneho manažmentu sa v poslednom období do popredia dostávajú otázky spojené nielen s presnou analýzou pracovnej činnosti a práce …
Subjektívna stránka financií je cieľavedome organizovaná činnosť ľudí v procesoch zmeny peňažnej zásoby, ktorou sa utvárajú podmienky na úspešný priebeh primárnej finančnej činnosti. Kvantitatívne najrozsiahlejšou …
Investícia je časť HDP, ktorá sa nespotrebuje v období jej utvorenia, ale sa ušetrí, aby sa investovala. Investíciu môžeme chápať aj ako súčet všetkých nákladov …